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Sobre Nosotros

ASPANDAYA

La Asociación de Padres y Madres de Niños con Discapacidad de Ayamonte fue fundada en 1995 con el objetivo de Atender, Promocionar e Integrar Social y Escolarmente a niñ@s con algún tipo de discapacidad o riesgo de padecerla. Registrada con el número 2.132 en el registro de Asociaciones de Servicios Sociales. Su sede social está en calle Ramón y Cajal, S/N (Parque Prudencio Navarro) Ayamonte. Huelva. Fue declarada de Utilidad Pública en Septiembre de 2006. En la actualidad su ámbito de actuación se extiende: A) de 0 a 6 años servicio CAIT( Centro de Atención Integral Temprana) a la provincia de Huelva, B) de 6 a 16 años servicio EDUCO ( Reeducación Pedagógica y del Lenguaje) Ayamonte y barriadas periféricas.

Finalidad de ASPANDAYA

En los Estatutos de la Asociación se recoge esta materialización de apoyos de la siguiente forma:

*La defensa de los derechos de l@s asociad@s.

*La integración de l@s hij@s de l@s asociad@s en escuelas normales.

* Orientar a l@s asociad@s en su misión y responsabilidad educadora.

* Informar a l@s asociad@s, dando apoyo para la consecución sobre prestaciones, becas, ayudas económicas,    asistenciales y cualquier otro beneficio que los organismos competentes establezcan.

* Divulgación  de las técnicas de Atención Temprana a los padres y madres de niñ@s con discapacidad.

* Fomentar Acciones de Voluntariado Social, Educativo, Cultural, Medioambiental en Ayamonte.

* Y en general cualquier otra finalidad análoga a las anteriores que vaya en beneficio de un mejor desarrollo e integración del niñ@.

Misión, Visión y Valores

Nuestra Misión

Nuestra misión es que las personas que presentan alguna Discapacidad o riesgo de padecerla, sus familias y entorno reciban todo aquello que, desde la vertiente preventiva y asistencial, puedan potenciar su capacidad de desarrollo y bienestar, posibilitando de la forma más completa, su inclusión en el medio familiar, escolar y social, así como su autonomía personal, de manera especializada e individualizada, respetando siempre el ritmo de desarrollo de dichas personas; creando para ello un Centro de Atención e Intervención Temprana (CAIT) y Servicio de Reeducación Pedagógica y del Lenguaje.

Nuestra Visión

Ser una organización justa, solidaria y trasparente con liderazgo en todos los servicios que presta, abierta al aprendizaje y al cambio, estando siempre orientada desde un compromiso ético a las personas con discapacidad, a sus familias y a todos los que forman parte de ASPANDAYA.

Nuestros Valores
  • Trabajo en equipo, optando por una metodología de trabajo con grupos reducidos de personas, comprometidas en un proyecto común y con una responsabilidad mutua compartida.
  • Transparencia en la gestión,  con dirigentes y profesionales responsables de su gestión económica, austera en el uso de recursos y ajena a cualquier sospecha de lucro personal, ostentación y malversación de medios.
  • Respeto, a partir del reconocimiento de la dignidad y valor de cada persona.
  • Evaluación y mejora continua, mediante la recogida de información, verificación y análisis final para evaluar la calidad del programa o servicio con el propósito de reconducir, si fuera el caso, las actuaciones a mejorar.
  • Justicia, ofreciendo a la persona con discapacidad un trato, como ciudadano de pleno derecho que es, en igualdad de condiciones que cualquier otra persona para que pueda participar activamente en la comunidad. Esto nos obliga a la equidad con todas las personas, sin discriminación por raza, sexo, condición social o cualquier otra diferencia.
  • Eficiencia, para cumplir con honestidad y responsabilidad, la misión de la asociación.
  • Compromiso, de todas las partes que forman la asociación (directivos, profesionales, personas con discapacidad, familias, voluntarios, etc) con la causa: asumiendo y compartiendo beneficios y riesgos, así como obligaciones, intereses e ideales.
  • Flexibilidad, que fomente el aprendizaje y actitud positiva que facilitan la apertura y la gestión del cambio para la consecución de los objetivos que persigue la asociación.
  • Entusiasmo, e ilusión de todos por un objetivo compartido.
  • Independencia, que lleva a la toma de decisiones de la asociación con el único fin de llevar a cabo la misión sin dejarse influenciar por tintes políticos, religiosos o culturales.

Misión, Visión y Valores

Nuestra Misión

Nuestra misión es que las personas que presentan alguna Discapacidad o riesgo de padecerla, sus familias y entorno reciban todo aquello que, desde la vertiente preventiva y asistencial, puedan potenciar su capacidad de desarrollo y bienestar, posibilitando de la forma más completa, su inclusión en el medio familiar, escolar y social, así como su autonomía personal, de manera especializada e individualizada, respetando siempre el ritmo de desarrollo de dichas personas; creando para ello un Centro de Atención e Intervención Temprana (CAIT) y Servicio de Reeducación Pedagógica y del Lenguaje.

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Nuestra Visión

Ser una organización justa, solidaria y trasparente con liderazgo en todos los servicios que presta, abierta al aprendizaje y al cambio, estando siempre orientada desde un compromiso ético a las personas con discapacidad, a sus familias y a todos los que forman parte de ASPANDAYA.

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Nuestros Valores

  • Trabajo en equipo, optando por una metodología de trabajo con grupos reducidos de personas, comprometidas en un proyecto común y con una responsabilidad mutua compartida.
  • Transparencia en la gestión,  con dirigentes y profesionales responsables de su gestión económica, austera en el uso de recursos y ajena a cualquier sospecha de lucro personal, ostentación y malversación de medios.
  • Respeto, a partir del reconocimiento de la dignidad y valor de cada persona.
  • Evaluación y mejora continua, mediante la recogida de información, verificación y análisis final para evaluar la calidad del programa o servicio con el propósito de reconducir, si fuera el caso, las actuaciones a mejorar.
  • Justicia, ofreciendo a la persona con discapacidad un trato, como ciudadano de pleno derecho que es, en igualdad de condiciones que cualquier otra persona para que pueda participar activamente en la comunidad. Esto nos obliga a la equidad con todas las personas, sin discriminación por raza, sexo, condición social o cualquier otra diferencia.
  • Eficiencia, para cumplir con honestidad y responsabilidad, la misión de la asociación.
  • Compromiso, de todas las partes que forman la asociación (directivos, profesionales, personas con discapacidad, familias, voluntarios, etc) con la causa: asumiendo y compartiendo beneficios y riesgos, así como obligaciones, intereses e ideales.
  • Flexibilidad, que fomente el aprendizaje y actitud positiva que facilitan la apertura y la gestión del cambio para la consecución de los objetivos que persigue la asociación.
  • Entusiasmo, e ilusión de todos por un objetivo compartido.
  • Independencia, que lleva a la toma de decisiones de la asociación con el único fin de llevar a cabo la misión sin dejarse influenciar por tintes políticos, religiosos o culturales.
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